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AC² - die Wachstumsinitiative

GründerKalender

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Wettbewerbe

AC² - die Wachstumsinitiative: Prämierung

Voraussetzung für die Berücksichtigung im Bewertungsprozess ist die fristgerechte Einreichung des Wachstumsplanes. Die Erfolg versprechendsten Wachstumspläne werden mithilfe von Gutachtern und einer unabhängigen Jury aus Wirtschaft und Wissenschaft ermittelt. Die drei besten Wachstumskonzepte 2015/16 werden bei der feierlichen Abschlussveranstaltung von AC2 - GRÜNDUNG, WACHSTUM, INNOVATION am 2. Juni 2016 im Krönungssaal des Aachener Rathauses mit Geldpreisen in Höhe von 5.000, 2.500 und 1.000 Euro ausgezeichnet. Jedes nominierte Unternehmen erhält zudem einen individuellen Nominierungsfilm. Ein Rechtsanspruch auf Auswahl und Prämierung kann nicht geltend gemacht werden.

 

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Die glücklichen Gewinner der AC²-Wachstumspreise 2015

 

Der erste Preis und 5.000 Euro gingen an die Manos GbR, einem Dolmetschservice für Gebärdensprache. Seit 2006 betreiben Gisela und Simone Binczyk mit heute acht Mitarbeitern ihr Unternehmen in Düren. Eine erste  Zweigstelle in Köln existiert bereits. Neben dem klassischen Geschäft – dem Dolmetschen von Lautsprache in deutsche Gebärdensprache und umgekehrt – möchten die Unternehmerinnen ihr Angebot in Richtung Taubblinden-Assistenz, Schriftdolmetschen und neue Formen der Arbeitsassistenz erweitern. Ihr Arbeitseinsatz erfolgt in den unterschiedlichsten Einsatzgebieten – sowohl vor Ort als auch über Videotelefonie. Die Themenbereiche umfassen Kommunikationssituationen in allen Lebensbereichen, in denen hörbehinderte mit hörenden Menschen in Kontakt treten. Kunden aus der Eventbranche erhalten Komplettpakete, mit deren Hilfe sie Veranstaltungen barrierefrei gestalten können Mit der deutschlandweiten Eröffnung von Manos-Filialen soll das Unternehmen weiter ausgebaut werden. Dabei soll die Gründung und Entwicklung der Manos-Akademie ein wichtiger Wachstumsschritt sein, um qualifiziertes Personal für den Einsatz in den Filialen auszubilden und zu binden. Das Portfolio soll um Angebote für externe hörende und gehörlose Kunden ergänzt werden. Neun neue Arbeitsplätze sind bis 2018 geplant

 

Gewinner des zweiten Preises in Höhe von 2.500 Euro ist die Heinsberger Gebrüder Otto Gourmet GmbH. Seit zehn Jahren liefern Michael, Stephan und Wolfgang Otto mit einem ausgeklügelten Logistik- und Service-Konzept hochwertiges Fleisch deutschlandweit per Online-Handel an Privatkunden und Gastronomie.  Das Angebot bietet ausschließlich „Genussfleisch“ mit hohen Qualitätsanforderungen wie: beste Fleischrassen, natürliches Futter, artgerechte Haltung, 100-prozentige Rückverfolgbarkeit, perfekte Reifung und optimales Schlacht-Alter. Ergänzt wird das Portfolio um Events wie Koch- und Grillkurse, die „Perfect Meat Academy“, die „Weber Grill Academy“ sowie dem „MeatClub“. Geschäftsfelder wie Catering und Moderation im Zusammenhang mit Firmenveranstaltungen und Messebeteiligungen bei Business-Kunden werden ebenfalls bedient. Mit „MännerMetzger“ will das Unternehmen nun ein stationäres Vertriebskonzept aufbauen. Das Angebot soll eine Kombination von Bistro mit Verkaufslokal und Probierraum sowie Bestell- und Abholstation darstellen und darüber hinaus einen Bereich für hochwertige Gastronomie bieten. 20 Standorte sollen bis 2018 entstehen. Die Umsetzung der Idee soll 77 neue Beschäftigungsverhältnisse schaffen und damit die Belegschaft von 61 auf 138 Mitarbeiter wachsen lassen.

 

Mit dem dritten Preis und 1.000 Euro wurde die 2010 als Spin-off der RWTH Aachen gegründete Meotec GmbH & Co. KG ausgezeichnet. Das Unternehmen beschäftigt sich mit der Erforschung und Herstellung funktionaler Oxidkeramiken für den Einsatz in der Medizintechnik. Durch ein speziell entwickeltes und patentiertes Verfahren wandelt Meotec die Oberfläche von Magnesium in eine gegenüber dem Magnesium korrosionsbeständigere Keramik um. Im Bereich industrieller Anwendungen fokussiert sich das Unternehmen auf die Automobil- sowie die Luft- und Raumfahrttechnik. Hier will sich Meotec als Entwicklungsdienstleister für funktionale Oberflächenbeschichtungen etablieren. Darüber hinaus möchte sich das Unternehmen als Zulieferer für Magnesiumlegierungen in der Medizintechnik platzieren. Es plant die eigene Produktion von resorbierbaren Magnesiumimplantaten. Vorteil für Patienten sei der einmalige Eingriff und die verkürzte Genesungsdauer. Für das Gesundheitssystem ergebe sich ein ökonomischer Vorteil, da Revisionsoperationen entfallen. Der Markteintritt soll durch Vertriebskanäle etablierter Partner gelingen. Die Mitarbeiterzahl soll von derzeit neun auf 13 Vollzeitstellen gesteigert werden.

 

Alles Wissenswerte über die ausgezeichneten Unternehmen gibt es in der Broschüre zur Preisverleihung.

 

Abschlussveranstaltung mit freundlicher Unterstützung der Pathfinder Studios UG und der Prospekt Fernsehproduktion GmbH

 

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